名古屋青果株式会社
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激変する不透明な時代。いま企業に必要とされるのは、その変化に的確に対応できる柔軟さと
若さあふれるバイタリティであり、経営陣の先見性はいうまでもなく、
全社員の考え方を集約しながら、経営に反映させることです。
その一つの方法として、小集団活動(トータルフレッシュサークル活動)を積極的に実践。
QC思想を基に自己啓発を行い、自主的に創意工夫を持って仕事にあたっています。
私たち社員一人ひとりが人間として育っていく、これが会社発展の原動力になると考えています。
TFC活動(重点実施事項活動報告会) TFC活動(サポート日) 長期計画会議

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